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测试人员检查规则

2007年1月4日

来源:四川人事考试网

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首先,国家统一或零散的审查文件,人事部人事考试中心负责统一汇总要点,并提交给标识单位进行具体的调查。省人事厅考试中心组织的试卷由省人事厅考试中心审核收集。

其次,要严格控制要点。资格(水平)考试和工人晋升技术水平考试如果您对考试成绩有任何疑问,可以在结果公布后的20天内申请分数。如果您对测试结果有疑问,可以申请测试。结果公布后7天内申请积分;截止日期后他们将不被接受。考生应该申请检查站,并且必须将入场券和身份证带到当地人事考试机构填写《查分申请表》,并查看并支付支票费。

(三)各级人事考试机构应当在分数考试申请期满之日起5日内,将考生报考提交省人事考试中心;省人事厅检查中心应在下列指定时间内对检查点进行检查,并将书面检查结果报告给候选人《查分申请表》的人事检查机构:全国统一或零碎的试卷:自该日起60天内公布结果。省级人事考试机构组织的试卷:职称考试和职工晋升技术水平考试在结果公布后40日内;招聘(招聘)考试是在结果公布后的20天内进行的。评分结果由人事检查机构《查分申请表》回答。4,人事检验机构接受检验申请后,应当严格执行有关规定,组织专家,纪检人员和有关人员进行检查和分组,采用专家鉴定,检验中心或专业主管部门,按照实事求是,犯错的原则。检查校正原则和相应测试人员的态度,准确记录分数和分数。

5.检查要点时,有必要仔细检查相关试卷是否被错误评估,遗漏,评分,分数是否准确,是否有纪律记录或其他异常情况;主观评分标准的掌握差异不作为变更结果。依据。

6.如果由于标记和签收过程中的错误导致测试分数不正确,原始结果应在报告有关主管部门批准后予以纠正,并通知有关部门,申请人应及时通知。

考生检查申请表.doc

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时间:2019-02-23 08:34:54 来源:凤凰彩票网 作者:匿名